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La Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de la Victoria, consolidada como una Gerencia moderna,
principal integradora social, promotora del diálogo y la concertación con participación democrática y activa
de los vecinos, impulsa y ejecuta programas y políticas sociales, que involucra a actores públicos, privados
y sociedad civil, logrando el bienestar de las personas y familias en situación de pobreza y exclusión social,
mediante una gestión optimizada de servicios de calidad.
Promover el desarrollo social , económico y humano con la participación y concertación de la sociedad civíl a
través, de la planificación, organización y ejecución de actividades , programas y proyectos en el ámbito del
distrito de La Victoria en un escenario de igualdad de oportunidades para optimizar los servicios públicos y
contribuir a mejorar la calidad de vida a través del acceso a la salud y seguridad alimentaria con enfoque
intercultural, fortaleciendo las capacidades humanas generando empleo digno y productivo.
La Gerencia de Desarrollo Social es la responsable de planificar y dirigir la ejecución de programas y
actividades sociales orientados a mejorar la calidad de vida de niños, adultos mayores, madres jóvenes,
personas con discapacidad, y población en situación de extrema pobreza, promoviendo la participación de la
sociedad civil y de los organismos públicos y privados en el desarrollo local; esta a cargo de un funcionario
de confianza con nivel de Gerente, y depende funcional y jerárquicamente del Gerente Municipal.
Enmarca sus funciones en concordancia con el Plan de Desarrollo Local Concertado del Distrito de La Victoria,
el mismo que fundamenta su base en los criterios de la equidad, la eficacia, la eficiencia y sostenibilidad
social, con un elemento clave: la construcción de valor público.
Nuestra labor trasciende la rentabilidad económica y procura la rentabilidad social, mejorando de calidad de
vida de la población de nuestro distrito, dentro de un marco de paz, libertad, justicia, democracia, equidad,
tolerancia y solidaridad.
Con nuestras actividades se busca cumplir con el Eje Estratégico: Desarrollo Humano, Social y Cultural;
garantizando la atención de las Líneas y Objetivos Estratégicos:
Salud Integral de Calidad: Implementación del sistema e infraestructura de salud municipal, como competencia
compartida a nivel de gobierno local y la sociedad civil organizada; en calidad, promoción, prevención,
curativo, rehabilitación oportunidad y continuidad en la prestaciones. (Centro Medico Municipal).
Instituciones Educativas Saludables: Procurando el desarrollo y la implementación de nuestra política pública
distrital en seguridad alimentaría para erradicar el hambre y la desnutrición, generando condiciones de
Desarrollo Humano Integral. (Área de Nutrición)
Atención de vecinos en condiciones de vulnerabilidad (Área de Riesgo Social) y Promoción de estilos saludables
en Adultos Mayores (Programa del Adulto Mayor). Programa de igualdad de oportunidades de las personas con
discapacidad (OMAPED) en condiciones de pobreza, de riesgo o desamparo. Ampliación y fortalecimiento de la
cobertura y calidad de educación pre escolar (Wawa Wasi Municipal).
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